Wenn die schon länger da arbeitet als du und sich auskennt, dann würde ich auch auf sie hören...

Und wenn du was nicht kannst, dann musst du es dir halt erklären lassen. Einfach sagen: "Nee, mach ich nicht!", kann ich auch nicht leiden, schon gar nicht bei Praktikanten. Jeder hat irgendwann mal so nen Job machen müssen und da solltest du dich genauso anstrengen wie wenn du einen Festangestellten-Job hast. Sieh es als Übung.

Als Praktikant bist du eben das unterste Glied in der Befehlskette. Es ist ein Unterschied, ob sie dich mobbt, oder ob du dich widerspenstig verhältst und ihr das nicht gefällt. Blöd kommen würde ich mir auch nicht lassen, ob's jetzt der Chef ist oder der Pförtner, das kannst du mir glauben, aber wenn jemand zurecht Einwände bringt oder Kritik übt, dann sollte man schon folgen.